2018年 12月26日，為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸，提高基層黨建工作質量，加強基層黨建工作責任，尤其是規(guī)范和提升省院支部建設工作，分省院黨群處召開系統(tǒng)單位黨支部年度述職評議考評交流會議，邀請西安光機所黨辦主任張崗峰和國家授時中心黨務主管白浩然就本單位的支部建設和年度考評經驗進行分享和交流。分省院黨群工作處處長白樺主持會議，系統(tǒng)各單位黨委書記、黨辦主任及支部書記代表30余人參加。 

　　張崗峰從黨的十九大報告和中國共產黨章程出發(fā)分析了基層黨支部的工作定位，結合中科院黨組關于全面從嚴治黨實施方案中對黨支部的部署和要求，介紹了研究所黨支部日常建設和管理經驗，支部活動突出教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的政治功能，支部主題黨日活動內容豐富、形式多樣，重在對黨員的先進性教育和立足崗位、爭做貢獻的思想引領。2010年研究所就制定了支部考核管理辦法并不斷完善和改進，突出支部自評、聯(lián)審聯(lián)議，結果運用，切實將基層黨建述職評議考核作為從嚴治黨的重要抓手，聚焦黨支部書記的第一責任，聚焦問題導向，聚焦支部工作問題整改，提高黨建工作實效。 

　　白浩然介紹了國家授時中心在支部考評過程中如何科學化設計支部考核指標、完善考核流程、調整考核內容到最終加強考核結果運用等方面的不斷探索和取得的成效。特別介紹了“日常量化60%”+“述職評議40%”+加分項的指標體系，下一步希望能針對科研、管理、支撐崗位進行分類考評，增強客觀性和公平性。地環(huán)所李紅兵在交流環(huán)節(jié)介紹了地環(huán)所支部考核的做法和經驗以及下一步努力的方向。省院各研究所黨委書記、黨辦主任及支部書記代表就一些重點問題和疑慮進行了互動交流，使大家對黨支部述職考評工作有了更深入的了解和思考。 

　　本次工作交流通過經驗分享和交流提高了在座的黨務工作者對支部黨建及年度述職考評工作的認識，同時對各單位在具體落實層面也提供了強有力的指導作用，各單位表示要落實好黨支部年度述職考評工作，以考促建，以評促改，切實發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。