按照中國科學(xué)院2021年度重點工作分工方案及人事局近期工作安排，西安分院組織系統(tǒng)研究所于3月3日召開人才工作研討會及人才項目申報部署會。分院分黨組書記趙衛(wèi)、副書記詹瑞，組織人事處長周玉珍，各研究所主管人才工作的所領(lǐng)導(dǎo)、人事處處長及人才工作業(yè)務(wù)主管等參加會議。會議由分院分黨組書記、院長趙衛(wèi)主持。

　　周玉珍首先傳達院人事局人才工作部署會議的主要精神和重要內(nèi)容，說明部署人才項目申報工作的情況。

　　研討會還安排西安光機所、國家授時中心、地球環(huán)境所分別做人才工作交流報告，回顧過去五年人才工作的情況，介紹 “十四五”人才規(guī)劃的思路、舉措及目標，并對工作中的難題和問題進行研討。

　　詹瑞圍繞《中國科學(xué)院2021年度重點工作分工方案》，對今年人才工作要求和重點任務(wù)進行宣講。

　　為更好地落實黨管人才的要求，強化分院與研究所人才工作的職能定位與分工協(xié)作，提升人才工作管理與服務(wù)水平，分院擬印發(fā)《中國科學(xué)院西安分院人才工作協(xié)同推進實施辦法》，與會人員對討論稿進行討論，并提出修改建議。

　　趙衛(wèi)在總結(jié)講話中指出，實現(xiàn)科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和解決“卡脖子”問題首先需要人才支撐，院黨組和人事局對人才工作的重視持續(xù)提升，研究所和分院也要提升人才工作的思想認識，充分領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“人才是第一資源”的理念。

　　他進一步對研究所的人才工作予以肯定，“十三五”人才工作成效顯著，總結(jié)了成績，找出了問題；“十四五”規(guī)劃布局科學(xué)，發(fā)展規(guī)劃制定細致。

　　針對西安分院系統(tǒng)的人才工作，趙衛(wèi)提出幾點希望和建議，第一，培養(yǎng)和引進并重，要做好兩者之間的平衡，營造和諧共進的氛圍；第二，數(shù)量和質(zhì)量并重，建設(shè)人才高地一方面要努力提升質(zhì)量，培養(yǎng)高端人才，另一方面也要有數(shù)量保證，增加人才儲備；第三，打造良好的事業(yè)平臺，要做強長板，發(fā)揮大裝置優(yōu)勢，打造獨一無二的事業(yè)平臺，吸引和凝聚人才。

　　最后，趙衛(wèi)強調(diào)，做人才工作要善于與人打交道，及時了解人才的訴求；對待人才工作還要有胸懷、能包容，善于揚長避短，人盡其用。

　　此次會議落實了院黨組和人事局人才工作部署，對進一步加強研究所交流、增進共識將起到促進作用，分院將進一步統(tǒng)籌規(guī)劃，指導(dǎo)協(xié)調(diào)，依據(jù)“率先行動”第二階段目標任務(wù)，以“兩加快一努力”為牽引，致力使西安分院系統(tǒng)“十四五”人才工作取得新突破。