為貫徹落實中科院人事局、直屬機關(guān)黨委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神有關(guān)部署要求，2月16日，中科院西安分院組織召開分院系統(tǒng)單位組織人事干部學(xué)習(xí)二十大報告專題研討交流會。西安分院分黨組副書記詹瑞，各單位人事部門領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)主管等20余人參加會議。會前趙衛(wèi)書記、院長強調(diào)，學(xué)習(xí)黨的二十大精神要充分結(jié)合中科院2023年度工作會議精神進行深入思考，研討落實舉措?！　?/p>

　　在學(xué)習(xí)匯報環(huán)節(jié)，周玉珍、楊陽、于學(xué)峰和王峰等四位人事處長首先發(fā)言，暢談學(xué)習(xí)黨的二十大報告心得體會，結(jié)合單位實際匯報落實院黨組決策部署，在干部人才人事等方面改革舉措和落實成效。會上，周玉珍帶領(lǐng)大家再次學(xué)習(xí)了侯建國院長在院2023年度工作會上的講話，重點解讀了侯院長關(guān)于一體推進教育、科技、人才工作，緊抓出成果與出人才并重，加強國家戰(zhàn)略人才力量建設(shè)，加快重塑科技國家隊以及加快打造國家創(chuàng)新人才高地等講話的精神實質(zhì)和工作要求，并結(jié)合即將開展的分院與院人事局的人才干部會商工作，分析了當(dāng)前工作重點和難點，提出了下一步的努力方向?！　?/p>

　　韓祥偉著重介紹了《中國科學(xué)院西安分院人才工作協(xié)同推進實施辦法》的有關(guān)內(nèi)容，重申以“五個兩機制”推動落實人才工作的有關(guān)要求，結(jié)合各所人才隊伍情況和年度工作計劃，就短板弱項進行了分析和提醒，還就近期干部培訓(xùn)、人才項目申報、人才招聘等工作提出建議和要求。時匯濤向大家解讀了院人事局2022年工作報告，幫助大家充分理解把握院人事局工作重點，建議各單位主動對標(biāo)，學(xué)習(xí)借鑒人事局在理論學(xué)習(xí)、政治機關(guān)建設(shè)等方面的亮點舉措，加強組工干部能力建設(shè)?！　?/p>

　　在研討環(huán)節(jié)，與會人員圍繞高層次人才引進、特別研究助理招聘、領(lǐng)軍人才培養(yǎng)、人才保障和關(guān)愛以及干部交流培訓(xùn)和青年干部培養(yǎng)等方面工作展開深入討論，并在組團開展人才招聘等方面達(dá)成一致意見?！　?/p>

　　詹瑞在總結(jié)講話中指出，此次交流研討會緊扣院工作部署要求，突出問題導(dǎo)向、強化求解思維，研討務(wù)虛、舉措務(wù)實，達(dá)到了會議預(yù)期目的。為做好2023年干部人才人事工作，詹瑞提出三點要求：一是把學(xué)習(xí)宣貫二十大精神當(dāng)作重要的政治任務(wù)抓緊抓實，要結(jié)合中心工作，結(jié)合干部人才人事工作來學(xué)，確保二十大精神學(xué)習(xí)宣貫在研究所落地見效；二是2023年干部人才工作任務(wù)繁重，各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，組織人事系統(tǒng)干部要振奮精神，圍繞國重重組、基礎(chǔ)研究等工作加大人才引進培養(yǎng)工作力度，提升管理干部能力素質(zhì)，爭取隊伍重塑取得新成效；三是要勇于創(chuàng)新、善于總結(jié)，要主動“走出去”招攬人才，向先進單位學(xué)習(xí)引才育才經(jīng)驗，要及時向院總結(jié)上報好的經(jīng)驗做法，不斷提升分院系統(tǒng)整體科研、管理水平。

會議現(xiàn)場

詹瑞總結(jié)講話